Success stories

LUBOMÍR MACHOŇ: Platinn mi pomohl dívat se na věci z více úhlů pohledu

Pandemie a eventové agentury asi nejsou, a ani do budoucna nebudou nejlepšími kamarády. Vedle gastronomie a turismu se jedná o další obor, který poslední události velmi zasáhly. Ústecká eventová agentura Dream Pro však toto pro agentury suché období využila pro hledání inovací a dalších podnikatelských cest. O tom, jak firmu posouvat v období, kdy se […]

LUBOMÍR MACHOŇ: Platinn mi pomohl dívat se na věci z více úhlů pohledu Read More »

JAN BUK: Jsem rád, když někdo ocení náš inovativní přístup k nanotechnologiím

Roudnická společnost PARDAM NANO4FIBERS byla během pandemie velmi medializovanou firmou (stala se jednou ze tří společností dodávajících pro stát) a tak ji není potřeba moc představovat. Svými inovacemi si během roku 2020 získala i přízeň poroty a získala 1. místo za nejvíce inovativní firmu roku v Ústeckém kraji v kategorii malých a středních podniků. My

JAN BUK: Jsem rád, když někdo ocení náš inovativní přístup k nanotechnologiím Read More »

PAVEL LUKÁČ: V zahradnictví jsem skoro vyrostl, proto jsem se jen přesměroval na Aquaponii

Ryby se krmí rostlinami a rostliny zase rybami. To je ve zkratce Aquaponie – nový farmářský přístup k tomu, jak vedle sebe mohou koexistovat různé formy života a navíc z toho všeho vznikne zelenina, kterou člověk spotřebuje. Pavel Lukáč tento styl zemědělství odkoukal v cizině. Když s ním začal, potřeboval pomoci s nastavením byznys plánu,

PAVEL LUKÁČ: V zahradnictví jsem skoro vyrostl, proto jsem se jen přesměroval na Aquaponii Read More »

JAN SLÁMA: Chtěli jsme být paperless firmou, nakonec jsme skončili u digitalizace všech procesů

Pandemie přinesla vlnu digitalizace ve firmách. Ty, které své procesy nepřenesly do online prostoru, se ocitly v nejlepším případě na hranici krachu. Jsou ale firmy, které začaly digitalizovat v době před pandemií a přechod do onlinu pro ně byla hračka. S jednou takovou jsme si povídali – NYYLO a.s. je ústecká společnost zabývající se nákladní dopravou. Proč

JAN SLÁMA: Chtěli jsme být paperless firmou, nakonec jsme skončili u digitalizace všech procesů Read More »

JIŘÍ TŮMA: Exekuce nejsou konečná. Pomáháme firmám řešit dluhy zaměstnanců

Exekuce, dluhy, insolvence, osobní bankrot. To nejsou pojmy nabité pozitivem. Řeší je ale i stále více firem se zadluženými zaměstnanci. Ústecký kraj společně s Moravskoslezským patří bohužel v této problematice na špičku v ČR. Jak se s tím může firma vypořádat tak, aby pomohla jak svému zaměstnanci, tak i sama sobě? Jak pracovat s vnitřní motivací zaměstnanců v exekuci? Na toto

JIŘÍ TŮMA: Exekuce nejsou konečná. Pomáháme firmám řešit dluhy zaměstnanců Read More »

SAMOHYB: Chceme zůstat v Ústeckém kraji, být inspirativním zaměstnavatelem a odvádět tu daně

Ihned ve dveřích nabízí tykání a bosý nás vede do zasedací místnosti. Nepoužívá slovo zaměstnanci, ale kolegové a přátelé a během rozhovoru je upřímný a otevřený – transparentnost je pro něj důležitou vlastností. Mluvíme o Michalu Čížkovi, který je majitelem ústecké IT firmy SAMOHYB. Michal aktuálně čerpá zkušenosti z programu pro zavedené firmy PLATINN, pomocí

SAMOHYB: Chceme zůstat v Ústeckém kraji, být inspirativním zaměstnavatelem a odvádět tu daně Read More »

Přejít nahoru